Una volta superata la pandemia COVID-19, il modus operandi delle aziende sarà cambiato e lo rimarrà a lungo. In una forma o nell’altra, il distanziamento sociale è qui per restare. E questo semplice fatto avrà da solo un impatto significativo sulle modalità di gestione delle interazioni aziendali prossime future.
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Microsoft Teams e Smart Working
Ecco cosa consente di fare la piattaforma di Unified Collaboration and Communication che ha raggiunto 115 milioni di utenti attivi giornalieri in tutto il mondo. I concetti di Smart Working e Anywhere office sono oggi alla portata di tutte le imprese, ma serve un cambiamento culturale per gestire correttamente i nuovi strumenti.
Vai all’articolo “Microsoft Teams e Smart Working”Covid e Unified Communication
L’emergenza sanitaria che stiamo affrontando ha costretto le aziende italiane alla revisione delle dinamiche lavorative, accelerando un processo che era già attivo da qualche anno in tutto il mondo.
Vai all’articolo “Covid e Unified Communication”Watchguard | Continuità aziendale nel lavoro remoto
Mentre il coronavirus (COVID-19) si diffonde in pressoché tutto il mondo, la società si trova a fronteggiare una pandemia di proporzioni mai viste. Le scuole sono chiuse, i viaggi limitati, gli eventi vengono annullati e gli uffici si svuotano: tutti questi provvedimenti allo scopo di limitare la diffusione del COVID-19.
Vai all’articolo “Watchguard | Continuità aziendale nel lavoro remoto”Leviton | Il mondo Post Coronavirus
L’attuale pandemia di Covid-19 ha colpito quasi ogni aspetto della nostra vita, tra cui il modo in cui facciamo il nostro lavoro. Molti di noi si sono rapidamente adattati a lavorare da casa o con le nuove regole per il distanziamento sociale sul posto di lavoro, e anche con la riapertura di un numero sempre maggiore di imprese, è diventato chiaro che la vita lavorativa come la conoscevamo prima potrebbe non tornare subito.
Vai all’articolo “Leviton | Il mondo Post Coronavirus”Zyxel | Il futuro del lavoro post-COVID19
Quale sarà il futuro del lavoro nell’era post-COVID19? Ecco le riflessioni di Jean-Marc Guignier, vicepresidente esecutivo di Zyxel Networks, EMEA: strumenti di rete avanzati, investimenti in cybersecurity per un cambiamento epocale dell’organizzazione del lavoro.
Vai all’articolo “Zyxel | Il futuro del lavoro post-COVID19”Avaya | Il lavoro remoto ai tempi del COVID
La pandemia COVID-19 ha avuto un profondo impatto sulle persone e sulle organizzazioni di tutto il mondo. Le aziende grandi e piccole hanno dovuto adattarsi rapidamente a nuovi modi di lavorare, affrontando al tempo stesso l’aumento massiccio delle richieste dei clienti e la necessità di aiuto.
Vai all’articolo “Avaya | Il lavoro remoto ai tempi del COVID”Dahua | Soluzioni Covid
Abbiamo raccolto in un’unica brochure tutte le soluzioni attuali proposte da Dahua per la tutela della salute pubblica. Potete visualizzare e scaricare il pdf nel link sottostante.
Vai all’articolo “Dahua | Soluzioni Covid”Avaya | Webinar per i Partner
Avaya coglie l’occasione dell’ingresso nella Fase2-Covid19 per fare insieme ai partner il punto sulle novità Avaya e ripercorrere insieme gli Use Case più significativi sia in ambito UC che CC unitamente a tutte le Promo attualmente in corso per aiutare a posizionare correttamente le soluzioni Avaya sul target di riferimento.
Vai all’articolo “Avaya | Webinar per i Partner”Dahua | Soluzioni Codiv-19
In momenti di particolare allerta come quello che stiamo vivendo in queste settimane, tutelare la nostra salute e quella delle persone intorno a noi è diventata una priorità. L’attuale situazione sanitaria ha portato i governi ad adottare una serie di misure straordinarie per contenere il più possibile la diusione dell’attuale COVID-19.
Vai all’articolo “Dahua | Soluzioni Codiv-19”Ascom | Soluzioni Covid-19
L’attuale periodo di emergenza sanitaria sta mettendo a dura prova le strutture sanitarie che necessitano sempre di più di soluzioni che permettano loro di rispondere in modo rapido, affidabile e soprattutto sicuro a problematiche legate alla necessità di gestire un numero sempre più crescente di pazienti spesso con una quantità limitata di risorse – soprattutto umane – a disposizione.
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